Недавно вернулась из декрета на нелюбимую работу.
31 год, раньше работала менеджером, затем несколько лет растила малыша и не работала. Сейчас ребёнок в садике и хочется догнать уходящий карьерный эскалатор.
Добиться большего, реализоваться не только в материнстве, зарабатывать деньги, чтобы не зависеть от мужа на 100%, получать удовольствие от работы.
Времени на учёбу нет — вечером после работы надо играть с детьми и готовить ужин. Непонятно, как и когда учиться.
Записаться на онлайн-курсы, которые не так привязаны ко времени, как оффлайн-обучение.
Менеджер по продажам, у которого от телефона огромные уши.
27 лет, получил диплом маркшейдера, но судьба занесла сначала в Евросеть, а затем в отдел продаж. Хочет заняться чем-то менее нервным и более перспективным.
Повысить свой доход, найти работу, о которой не будут говорить «понятно, ерунду всякую впариваешь», не тратя ещё несколько лет на доп. образование.
В интернете полно учебных материалов, но в них нет системы. Знания дают, а как их применять — непонятно.
Пройти курс с практикой и домашками, чтобы «знающие люди» поделились опытом и дали системные знания.
Рекламщик-самоучка из маленького города в Свердловской области.
25 лет, работает в местной компании — в основном набирает листовки и заказывает рекламу в газетах. Хочет уйти на фриланс или, возможно, переехать в большой город.
Вырваться из бесперспективной провинциальной клетки и устроиться в большую федеральную компанию — хотя бы на джуниорскую позицию.
На диплом маркетолога из УРПЯУ никто даже смотреть не хочет, а поехать учиться в столицу нет возможности.
Получить диплом уважаемой онлайн-школы и помощь с трудоустройством, чтобы найти работу в большом городе.
Студент последнего курса факультета истории медицины.
20 лет, понимает, что никогда не будет работать по специальности, хочет получить практические знания, чтобы устроиться на работу и не висеть на шее у родителей.
Начать подрабатывать, а после диплома уже иметь хотя бы небольшой опыт, чтобы устроиться в хорошую компанию и начать строить карьеру.
Читает книжки и сайты про маркетинг, но это всё академические знания, а нужна практика и наставления.
Пройти курс с практикой и домашками, чтобы «знающие люди» поделились опытом и дали системные знания.
Айтишник, технарь и молодой предприниматель.
35, основатель ИТ-стартапа. Постоянно общается со штатными маркетологами и внешними подрядчиками, но кажется, что они постоянно делают какую-то дичь.
Привлекать больше клиентов, трафика и продаж. Повысить узнаваемость бренда. Контролировать эффективность подрядчиков и сотрудников.
Не хватает времени, чтобы читать книги про маркетинг и разбираться самому. Нужен кто-то, кто объяснит.
Записаться на курс «ИМ от новичка до профи», чтобы изучить все основы и общаться с маркетохами на равных.
Пиарщик старой закалки, вынужденная перейти в диджитал.
40 лет, работает в крупном ИД, который недавно закрыло оффлайн-издание и полностью перешёл в онлайн-фромат. Нужно как-то адаптироваться.
Нужно быстро получить актуальные базовые знания о диджитале и контакты людей из отрасли, с которыми можно пообщаться и обменяться опытом.
Привыкла к оффлайн-обучениею и не чувствует, что онлайн может дать существенный результат.
Записаться на курс «Директор по маркетингу» в оффлайне — получить новые знания и контакты.
Одинокая молодая мама.
27 лет, воспитывает дочку одна. Алиментов едва хватает на жизнь. Родители помогают, но они тоже не миллионеры. Хочется немного подрабатывать, пока доча спит или играет.
Найти подработку на удалёнке на пару часов в день с максимально гибким графиком и чтобы работа была творческая и интересная.
Может заниматься, только когда дочка спит. Не может никуда уехать.
Пройти онлайн-курс по СММ и предлагать свои услуги на фрилансе.
Маркетолог из Нижнего.
26 лет. В регионе с работой плохо и платят мало. Чувствует, что может больше, но для этого нужно как-то себя проявить, получить больше знаий и нужные контакты.
Найти хорошую перспективную работу в Москве (или на Бали — тоже хорошо), сделать рывок от регионального маркетолога к мирвому уровню.
В регионе нет образовательных центров и очень слабое проф. коммьюнити.
Пройти курс — систематизировать знания, получить диплом и контакты.
Помощница директора
23 года, работает у бывшего одногрупника в небольшой компании и делает, что попросят. Босс предложил заняться СММ, потому что «ну ты же всё время в инстаграме сидищь».
Научиться продвигать коммерческие аккаунты в соцсетях, чтобы не просто постить фоточки, а приносить компании реальную пользу.
Совсем нет знаний и непонятно, с какой стороны подойти к обучению.
Записаться на онлайн-курс по СММ и освоить новую профессию.
Директор по развитию персонала
30 лет, работает в средней компании с численностью чуть больше 100 сотрудников. Своего отдела обучения ещё нет, а развивать сотрудников как-то нужно.
Подбирать подходящие и толковые программы обучения для разных сотрудников — маркетологов, дизайнеров и менеджеров.
Сложно найти компанию с хорошим именем и какими-никакими гарантиями.
Предлагать сотрудникам онлайн-обучение с дипломом и УПК.
