의제


  1. 공동의 목적과 목표를 만들기 위해 노력하는 문화
  2. 민주적인 소통의 회의 문화
  3. 부모, 교사, 지역사회가 서로의 역할을 존중하고 성장을 지원하는 문화
  4. 협력을 시스템으로 구축하는 경쟁력 갖기
  5. 어려울 때 책임을 탓하기보다는 서로 돕는 문화

어떤 질문이 끌리시나요? 한 번 같이 생각해봐요! (연상을 돕는 질문)


  1. 우리 조합의 공통의 목적과 목표는 무엇일까?

  2. 우리 조합에는 ‘실수해도 괜찮아. 할 수 있어..’라는 분위기가 있을까?

  3. 우리는 조합원 교육내용을 어떻게 구성하고 있나? 더 필요한 건 뭘까?

  4. 우리는 왜 공동육아를 선택했나? (처음의 나와 지금의 나는?)

  5. 우리 조합의 협동 점수는? (10점 만점에 몇 점?)

  6. 협동하는 공동체를 위해 부모, 교사, 아이 사이에 서로가 지켜야 할 관계의 약속은 어떤 게 있을까?

  7. 우리 조합에서 교사는 조합원일까, 직원일까?

  8. 나는 조합의 주인일까? 사용자일까? 노동자일까?