За рядом досліджень, компанії втрачають потенційних цінних кандидатів, якщо не достатньо відповідально підходять до створення вакансії. Особливо важливо не розхвалити себе, а чітко донести, що і з ким саме він буде робити, і чому саме ваша пропозиція має бути йому цікава. Адже кандидат і роботодавець з однаковими зусиллями продають свої переваги.
Тому ці заявки та конструктори побудовано саме так, щоб вам не довелось витрачати забагато зусиль на створення вакансії. Оптимальні шаблони вже створені. Забирайте - даруємо. ;)