Criar evidências ou marcos de aprendizagem e celebrar os avanços é importante para perceber que estamos evoluindo e sustentar o engajamento dentro da comunidade.
Reunimos aqui alguns exemplos para te inspirar:
- Crie uma cultura de reconhecimento constante uns dos outros.
- Crie algo para externalizar seu aprendizado. Pode ser um texto, podcast, palestra, roda de conversas, conversa com alguém interessado no tema, etc.
- Desenhe uma ação ou experimento a partir dos insights do pod.
- Fomente uma cultura de pedido e oferta de ajuda: "tem algo que posso fazer para te apoiar a chegar no seu objetivo?"
- Ajude as pessoas a ver aonde querem chegar: "o que você se vê fazendo diferente? Em quanto tempo? E quais os marcos no meio do caminho?
- Ao final dos encontros, pergunte: o que celebro, qual o principal aprendizado, o que avancei?
- Crie um dia de celebração como marco para todos compartilharem um experimento ou conteúdo gerado com os aprendizados do Learning Pod.
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Como formar um Learning Pod?
- Definições básicas
- Formação do grupo
- Intenção e formatos
- Princípios
- Papéis
- Marcos de Aprendizagem