1. 믿음이 가는 사람이 되어야 합니다.

팀원 ↔️  팀.

At the heart of “trust” is “us”.

비전과 미션, 가치를 공유하는 한 팀입니다.

2. 소통의 효율

1. 본론부터 이야기하기: 아예 첫 문장부터 본론을 얘기하세요. 인사 안해도 됩니다. 슬렉에서는 이름 안불러도 됩니다. 그냥 tag하세요.
2. 명확한 단어 선택하기: 전문용어가 많은 분야는 특히 중요합니다. 특정 단어가 모든 사람들에게 같은 의미인지 항상 확인하세요.
3. 애매모호 하거나 100% 이해를 못했다면 물어보기: 이해가 될때까지 물어보세요.
4. 꼭 정답을 말해야하는게 아닙니다: 질문에 대해 정답을 얘기하려다 보면 뭔가 쓸데없이 길게 얘기하게 됩니다. 명심해주세요, 정답이 없을 수도 있습니다. 연장선으로 있는 그대로 얘기해야 합니다. 어떤게 가설이고, 어떤걸 모르고, 어떤걸 아는지 명확하게 전달해야합니다.
5. 상대방의 입장과 상황 파악하기: 당신이 갖고 있는 정보를 상대방도 갖고 있을거라는 보장은 없습니다. 커뮤니케이션 하다가 잘 이해가 가지 않는 부분이나, 왜 이런 질문을 했을까 라는 의문이 드는 시점엔, 상대방 입장에서 생각하려고 노력해야합니다.