提案级别 | 重大型 |
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定级人员 | |
提案人 | |
发布时间 | 2023-10-29 |
描述运营或产品的现状,让相关人员了解当前存在的问题与痛点。
DAO 是一个整体,需要从多个公会的综合发展进行考量,短板的公会需要加强吸纳更多贡献者,活跃公会需要提高产出质量,为其他公会创作更好的素材来源。
目前各公会开支极度不平衡,部分公会有大量的支出,部分公会支出过低。参考数据 WEEKLY REPORT。
如内容/投稿输出大量内容,但这些内容在品宣阅读量上并没有出色的表现,产生了大量无人阅读的内容,大量文章阅读量不超过 100,数据来源:文章数据统计 。
为解决以上问题,建立公会成就系统。成就标签是对一个公会健康程度的体现,可以通过查看成就标签了解公会大致的发展情况。
每个 DAO 成员都可以添加合理的成就标签,添加成就标签必须满足以下要求:
一般成就,可以对每个公会使用:
热度成就,按照公会本周活跃人数进行统计
成就名称 | 成就介绍 |
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冷冷清清 | 公会本周活跃低于 3 人 |
结伴而行 | 公会本周活跃 >3,≤ 8 |
小有热闹 | 公会本周活跃 > 8,≤ 15 |
门庭若市 | 公会本周活跃 > 15 |
特殊成就,对应特别公会进行使用:
阅读成就,按照 PermaDAO 微信公众号阅读量进行统计
成就名称 | 成就介绍 |
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无人问津 | 本周没有一篇文章阅读量超过 500 |
注意力寻求 | 本周有一篇文章阅读量超过 500 |
引发兴趣 | 本周有两篇文章阅读量超过 500 |
风向标 | 本周有两篇文章阅读量超过 1000 |
翻页高手 | 本周有一篇文章阅读量超过 5000 |
激励分配成就,按照每周激励发放占比进行统计
成就名称 | 成就介绍 |
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超集中的分配 | 个人激励占公会支出超过 80% |
个别集中的分配 | 个人激励占公会支出超过 50% |