提案级别 重大型
定级人员
提案人
发布时间 2023-10-29

一、提案背景

描述运营或产品的现状,让相关人员了解当前存在的问题与痛点。

DAO 是一个整体,需要从多个公会的综合发展进行考量,短板的公会需要加强吸纳更多贡献者,活跃公会需要提高产出质量,为其他公会创作更好的素材来源。

目前各公会开支极度不平衡,部分公会有大量的支出,部分公会支出过低。参考数据 WEEKLY REPORT

如内容/投稿输出大量内容,但这些内容在品宣阅读量上并没有出色的表现,产生了大量无人阅读的内容,大量文章阅读量不超过 100,数据来源:文章数据统计

成就系统

为解决以上问题,建立公会成就系统。成就标签是对一个公会健康程度的体现,可以通过查看成就标签了解公会大致的发展情况。

怎么发起成就

每个 DAO 成员都可以添加合理的成就标签,添加成就标签必须满足以下要求:

  1. 成就必须有数据支持,这些数据每周有贡献者进行统计
  2. 是一个系列的等级划分,有初级成就中级成就和高级成就的区分
  3. 该成就有实际应用场景,如激励增加,预算控制等

范例

一般成就,可以对每个公会使用:

热度成就,按照公会本周活跃人数进行统计

成就名称 成就介绍
冷冷清清 公会本周活跃低于 3 人
结伴而行 公会本周活跃 >3,≤ 8
小有热闹 公会本周活跃 > 8,≤ 15
门庭若市 公会本周活跃 > 15

特殊成就,对应特别公会进行使用:

阅读成就,按照 PermaDAO 微信公众号阅读量进行统计

成就名称 成就介绍
无人问津 本周没有一篇文章阅读量超过 500
注意力寻求 本周有一篇文章阅读量超过 500
引发兴趣 本周有两篇文章阅读量超过 500
风向标 本周有两篇文章阅读量超过 1000
翻页高手 本周有一篇文章阅读量超过 5000

激励分配成就,按照每周激励发放占比进行统计

成就名称 成就介绍
超集中的分配 个人激励占公会支出超过 80%
个别集中的分配 个人激励占公会支出超过 50%

预算