<aside> 👉 이 템플릿을 활용해 연간 성과 평가 과정 중 하나로서 동료들의 피드백을 모으세요. 평가 과정에 가장 적합한 질문을 추가하거나 수정하세요!

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평가 대상자: @ 평가자: @

1. 대상자는 다른 사람들과 효과적으로 의사소통을 하나요?

2. 대상자가 담당하는 업무의 질을 평가하세요.

3. 대상자가 현재 직무를 더 효과적으로 수행할 수 있도록 어떤 건설적인 조언을 줄 수 있을까요?