社員全体の**約40％**がエンジニア！ 平均年齢30歳のため、新卒で入社する社員にとっては、働きやすい環境です。 研究室のような雰囲気とよく言われています。
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開発チームが一同に会して、全社プロダクトの状況や良い開発事例を共有し合うイベントです。（毎月開催）
■全体会
■懇親会
開発チームのメンバーが集まって、お酒を飲みながら楽しむイベントです。 競プロコンテストをやったり、ゲームをやったり、各回それぞれの楽しみ方をしています！
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隔週でチームで勉強会をしたり、全社勉強会をしています。
勉強会の内容は、様々！ 個人的に気になったこと、業務で必要なこと、AIの活用法など…
【イベントレポート】第二回エンジニア向け社内勉強会〜Unix哲学を活用する〜｜株式会社ジーニー
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毎週土曜にみんなで問題を解き、ときどき集まって過去問について議論したりしています。 競プロ勢じゃない人も集まって、技術の勉強をしているところも見かけます。
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自由に休憩を取れるので、同じ事業部の同僚や、他事業部の先輩後輩、同期とのランチは頻繁に行われています！
業務では話せないことも、ご飯を食べながら話して仲を深めています。
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業務のこと、ランチのこと、趣味のこと（しょうもない独り言も…）
各々好きなことをつぶやくスラックチャンネルです。
時々、技術についての議論も行われたりしています。
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会社が指定した駅（新宿・西新宿から3駅目途）に住む社員に対して、家賃補助3万円を支給しています。
（入社5年目以降は、どこに住んでも同様に3万円を補助）
もちろん、交通費も支給！
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社員のリフレッシュを促進するための福利厚生
映画を見たり、サウナに行ったり、美容院に行ったり、テーマパークで遊んだり…
そんな社員の**”リフレッシュ”**に対して、**5000円（税抜）**を会社から補助させていただきます。
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**半期に3万円（税抜）ずつ（年間6万円）**の書籍補助あり。
ビジネス書・技術書など、様々な本を読んで、感想をみんなで共有し合います。
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部活動費として、毎月**5000円（税抜）**を支給。
バスケ部・フットサル部・アウトドア部・競プロ部など、様々な部活動あり！ 上司に掛け合って、新しい部を創ることも可能！
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業務上必要な資格の取得やキャリア育成・開発を目指す社員に対して、資格取得・学習に要する費用を全額または一部支援。
情報セキュリティ技術認定等を受けているエンジニアがいたりします。
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新たに入社したメンバーの親睦や、他部署とのコミュニケーションの促進を目的に、ランチ/ディナー代を支給します。
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コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーが無料で使用することができ、社内のビールやお酒は20時以降に無料で飲むことができます。
仕事終わりにラウンジでお酒を飲みながらコミュニケーションを取ったり、議論したり… 活用方法は無限大です！
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AIツールの利用を促進するために、一部AIツールの利用費用を補助。
Cursor、Claude Code、O1-mini、Gemini、V0.dev など
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快適に業務いただくため、MacBook Proを支給。
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2年目以降、週2回のリモート勤務可能。 等級が一定を超えると、フレックスで働くことができるため、より自分のペースで業務を進めることができます。
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※詳しいことは、人事面談等で確認ください！