日本企業の多くは意図的に規模を小さく維持し、生産性・賃金の向上を妨げている。 「小さいままでは損、成長すると得をする」制度設計に転換することで企業の規模拡大を促進。 企業の生産性を大幅に高め、その果実を労働者の賃金に直結させる。
さらに世界最高水準の創業優遇を導入し、新しいチャレンジを加速するとともに、協同組合法を抜本的に見直し、生産性の向上を産業全体に波及させる。
成長投資加速税額控除
中堅企業（売上100億〜2000億円）に限り、R&D・デジタル投資・海外M&A費用の25%を法人税から控除。
成果連動型後払い補助
上記税額控除対象の投資で、売上または付加価値が15%以上増加した場合、追加で投資額の15%を事後交付。
保証フリー成長融資（政策公庫）
年間売上成長率10%以上達成企業に利子全額キャッシュバック。一方、成長ゼロ以下の場合、保証料を増加。
小規模企業優遇の段階的廃止（新規追加）
売上1億円を超えた状態が3年続くと、簡易課税・100%信用保証などの特典を段階的に自動終了。
逆プログレ保証料（新規追加）
売上成長率がゼロ以下の企業は保証料+0.2pt増、10%以上の企業は保証料-0.1pt減。
S-SEIS投資減税（英国型）
創業7年未満のスタートアップへの投資額の50%を所得控除（上限1億円）。
スタートアップ3年法人免税（シンガポール型）
創業後3年間、課税所得1億円まで法人税を完全免除。
大学発ディープテック無担保補助（ドイツEXIST型）
大学発スタートアップに対し、最大1億円の無担保助成を実施。
政府50/50マッチングファンド（イスラエル型）
市場投資と連動し政府が同額出資するマッチングファンドを設立。
Fast-Track Startup Visa
年間1,000件の特別起業ビザ発給により外国人起業家を誘致。