안녕하세요! Law & Technology 스타트업 헬프미의 박효연 대표입니다. 헬프미와 함께하실 구성원을 모시고 있습니다.
헬프미가 지원자를 선택하는 과정이 중요하듯, 지원하시는 분이 헬프미를 선택하는 과정도 중요하다고 생각합니다. 따라서 이 글을 읽고 계신 여러분께 헬프미가 어떤 회사인지 설명드리고 여러분의 선택을 받으려 합니다.
헬프미는 법률서비스 자동화기술을 기반으로 서비스 접근성을 획기적으로 낮추어 법률시장을 혁신하는 법률 기반 스타트업입니다. 2015년 6월 시작하여 설립 9년차를 맞았습니다.
헬프미는 지난 기간 꾸준히, 한편으로 급격하게 성장을 일구어 왔습니다. 발전하기 위해 조직을 개편하고 시스템을 다져 왔습니다. 그리고 새로운 도약을 하기 위하여 저희와 함께하실 구성원을 모시게 되었습니다.
나의 재능으로 세상이 더 나아지는 변화를 경험하고 싶은 분이라면, 헬프미의 가치 있는 도전에 함께 해주세요!
헬프미를 소개합니다
헬프미에서의 생활
배우면서 일할 수 있습니다.
법학을 전공한 사람도 학부에서의 수강 커리큘럼에 따라 상법과 회사법을 잘 모를 수 있습니다. 헬프미는 신입 등기매니저를 교육하기 위한 체계적인 교육 시스템과 교육자료를 갖추었습니다.
신입 등기매니저는 입사 직후, 실무에 필요한 지식을 체계적으로 교육받습니다. 교육이 끝나면 팀을 배정받아 실무를 시작합니다.
실무를 하면서도 꾸준히 배우면서 성장할 수 있습니다. 헬프미는 등기매니저가 업무에 필요한 지식을 충분히 학습할 수 있도록 모든 정보를 디지털 자료로 만들어서 공유하고, 아카이빙 합니다.
헬프미의 등기매니저들은 매니저로 성장하기 위해 충분한 시간이 필요하다고 말합니다. 등기매니저가 실무를 제대로 수행하려면 개인의 역량에 따라 일정 기간의 학습이 필요하다는 사실을 구성원 모두가 이해하고 있습니다. 따라서 실무를 배정할 때에도 개인의 속도에 맞게 업무를 배정합니다.