Senior 개발자
<Problem>
- 시니어 개발자로서의 역량 증진 필요
- 멘토링 능력
- Why?
- 시니어 개발자에게 멘토링 능력이 중요한 이유
- 시니어 개발자가 되기 위한 디딤돌 (AWS Senior Software Engineer)
- 커뮤니케이션 스킬
- Why?
- 인도 언론이 지정한 개발자가 지녀야 할 필수적인 소프트 스킬
- 공유 문화 참여 욕구
<Blocker>
-
시니어 개발자로서의 역량 증진 필요
-
커리어 문제
- Why?
- 훌륭한 기술 리더가 되기 위한 7가지 필수 팁
- 구글 시니어 개발자가 성장을 위해 선택한 길
-
MZ세대와의 소통의 어려움
- Why?
- 기업의 60%가 세대갈등을 겪고 퇴사자 85%는 MZ세대
- OKKY - 고민걱정) 시니어 개발자는 뭘까요? (사전적 정의x 현실o)
-
멘토링 제도 부족
- Why?
- 요즘 MZ가 가장 선호하는 멘토링은 ‘이것’?
- 멘토링은 왜 항상 밥 먹는 걸로 끝날까?
- 멘토링에도 교육이 필요하다
- F - Lab 인터뷰 “멘티에게 지식을 전달하고 끝나는 것이 아니라 감정 교류가 있었어요.” | 현직 우아한형제들 멘토 Evan님
-
공유 문화 참여욕구
- 공유 문화의 장벽 높음(회사, 지역 등)
- Why?
- GPT 질문 “시니어 개발자가 공유문화 기여하는데 있어 진입 장벽을 어떻게 해소할 수 있을까?”
- 대기업 선호 경향이 강한 주니어
- 지방에 부족한 SW인재(시니어)
-
MZ 세대와의 소통 어려움
<Solution>
- (온라인) 커뮤니티 서비스
- 실시간 메시징
- 멘토링
Junior 개발자
<Problem>
- 공부, 취업 고민
- Why?
- 전문성 부족을 가장 큰 고민으로 생각하는 주니어 개발자
- 요즘 주니어 개발자의 고민은 뭘까?
<Blocker>
- 시장 정보 부족
- Why?
- 프로그래머스 개발자 설문조사 리포트
- 점핏 신입 개발자 채용 담당자 설문
- 취준생 87.1% ‘취업정보 부족’
- 멘토 부족
- Why?
- 지방에 부족한 SW인재(시니어)
- “동기부여까지도 해줄 수 있는 멘토가 되고 싶어요.” | 네이버, 하이퍼커넥트 출신 멘토 Fitz님
- IT멘토링 제도에 대한 평가 및 발전 방안