셀러허브 CEO-Staff를 소개합니다


<aside> 💡 셀러허브 내 모든 부서가 한 방향으로 달릴 수 있도록 방향을 제시합니다.

</aside>

CEO-Staff는 CEO 직속 조직으로서, C-Level 경영진과 함께 전사적 의사 결정 과정에 참여합니다.

고객 만족을 위해 우리가 가는 방향을 설정합니다

셀러허브는 파편화 되고 비효율적인 이커머스 시장의 문제를 해결하고자 합니다. CEO-Staff는 온라인 판매자 고객의 니즈를 발견하고 시장에 존재하는 문제를 분석하여, 문제 해결을 위한 전사적 전략과 계획을 수립하는 역할을 합니다. 경쟁사 분석, 신사업 기획, BM 검토, 성장 전략, 내부 운영 개선 등 셀러허브가 지속적으로 성장하기 위해 고민하고 일합니다.

주도적으로 문제를 발견하고 해결합니다

CEO-Staff는 지속적으로 더 크고 많은 문제를 해결하고 빠르게 성장하기 위해 내부와 외부의 다양한 이해관계자들을 이해하고 그들과 소통합니다. 고객과 외부 파트너들과 함께 성장하며 내부 구성원들이 더 즐겁게 일하고 성장할 수 있는 문화와 업무 프로세스를 수립합니다.

이를 위해 CEO-Staff는 항상 이해관계자들의 관점에서 생각하며 그들의 문제를 발견하고 해결하고 있습니다.

CEO-Staff는 자발적으로 문제를 발견하고 프로젝트를 설계하며, 직접 문제를 해결하는 과정을 즐기는 사람들이 모인 조직이며, 의지와 역량에 따라 폭넓은 권한과 업무의 자유도가 주어집니다.

또한, PMI(인수합병 후 통합), 조직 운영 개선 등 다음 단계로의 도약을 위한 변화를 거치고 있는 과정에 함께함으로써, 성장하는 스타트업의 운영과 전략 수립에 깊게 참여할 수 있습니다.

이런 업무를 맡게 됩니다