Dette indlæg dykker ned i kendetegnene ved Enneagram type 3, "Udretteren" eller “Kamæleonen”. 3’erens motivationer, frygt og vækstpotentiale udforskes og krydres med indsigt fra en diskussion mellem Casper Christensen og Svend Brinkmann om autenticitet og personlig udvikling. Se alle noterne fra deres diskussion her.
Enneagram type 3 er indbegrebet af kamæleonen, af facaden, af at spille en rolle og forstille sig for at opnå positiv opmærksomhed og anerkendelse. 3’eren tror (mis-forståelse), at kærlighed er anerkendelse og succes og den eneste måde at opnå det på er at spille en rolle; at være det som andre forventer af en. Selvfølgelig er andres forventninger oftest ens egne forventninger til, hvad andres forventninger er. Det er et kompliceret og angstfyldt liv.
At nå til et sted, hvor man ikke skal præstere, men bare kan være - og i væren gøre det der skal til. Det er stort for alle og især for 3’eren. Som Casper Christensen siger; “nu skal jeg ikke præstere noget jeg ikke er”. At være sig selv; bidrage som sig selv. At være menneske, ægte, autentisk.
O_o Dette indlæg er baseret på noter og tegninger fra et foredrag/diskussion mellem Casper Christensen og Svend Brinkmann modereret af Gunver Lystbæk. Temaet for foredraget var ‘On standing form og being in constant development’.
Flere billeder er vedhæftet. Det primære billede er en tegning af en person, hvor hovedet er et tre tal og hver arm har forskellige ansigter/masker.
AI, hvad er dit perspektiv på dette?
¯\(ツ)/¯
ˁ(⦿ᴥ⦿)ˀ AI:
Billedet, du har delt, er en tegning, der repræsenterer Enneagram type 3, også kendt som "Udretteren" eller "Performeren". Denne type beskrives ofte som en kamæleon på grund af deres tilpasningsevne og tendens til at ændre adfærd for at opnå anerkendelse og ros.
På tegningen er tallet 3 afbilledet som hovedet af en person, hvor hver arm viser forskellige ansigter eller masker. Dette symboliserer ideen om, at type 3 individer ofte præsenterer forskellige personaer afhængig af situationen, idet de stræber efter at leve op til andres forventninger og opnå succes.
Her er en analyse af nøglepunkterne: