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: 포미가 함께하는 구성원의 생활을 이롭게 하는 방법

포커스미디어는 동료의 성장, 발전을 위하여 함께 고민하고 그에 필요한 인적/물적 자원을 아낌없이 지원하고자 합니다.”

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1. 역할에 더 몰입할 수 있도록

👭 ‘님’ 호칭 사용

우리는 **수평문화**를 “지위는 동등, 역할의 차이” 라고 정의하고 있어요.

우리가 ‘님’ 호칭을 사용하는 이유는 일을 하는 사람이 제 목소리를 낼 수 있어야 제대로 된 결과물을 만들어 낼 수 있다고 믿기 때문이에요.

포미의 모든 구성원은 동등한 지위로 자유롭고, 치열하게! 헌신하고 몰입할 수 있답니다.

⏸ 자유로운 연차 사용

‘은행을 좀 들려야 하는데…’ 직장인이 평일에 은행을 가는 것은 참 어려운 일이죠.

그렇지만 포미는 30분 단위의 연차 사용이 가능하기 때문에 언제든 편하게 볼 일을 볼 수 있어요.

⏰ 선택 근무제 운영

포미는 구성원 스스로가 주도적으로 유연하게 근무시간을 관리할 수 있도록 선택근무제를 활용하고 있어요.

소속 팀의 집중 근무 시간인 ‘코어타임’만 잘 지킨다면 자율적인 출/퇴근 가능!

본인의 집중도가 최상일 때 효과/효율적으로 일해 보아요. (워라밸은 덤🍃)

💳 업무용 개인 법인카드 지급

“수많던 절차와 증빙은 안녕!”

포미는 전 구성원을 대상으로 업무용 법인카드를 지급하고 있어요.

업무하는 과정에서 필요한 비용(교통비/식음료 등)이라면 무엇이든 OK!

최소한의 절차, 규정에 맞춰 스스로가 떳떳한 용도로 사용해 보아요.

🎉 웰컴키트 제공

“잘 오셨어요. 기다렸습니다.”