• 문화/사람/자본
  • 과거/현재/미래
  • 내가 만들 가치

  • 관련 사항
  • 문화 : 핵심역량 집중에 필요한 부분 보완 (행정, 사무, 시설관리, 인력공급, 경비, 여행)
  • 인력 : 대행 인력
  • 자본 : B2B (또는 B2C 병행)
  • 원인/영향 조사 (과거, 현재, 미래;단기/중기/장기)
  • 과거 : 다단계 용역
  • 현재 : 품질 표준화, 단계 최적화 종류: 바닷가 소나무 관리, 도로 미관 및 주위 사물 관리
  • 미래 (단기/중기/장기) : 대행 인력의 전문화 방안 마련
  • 관련해서 내가 만들 가치
  • High level : 전문화되지 않은 부분의 전문화까지의 과정을 체계화 (교육, 업무, 복지), 가능성 탐구 방안 마련
  • 내 연구 (Structure 학습) 연결 : Curriculum에 따른 feature/structure의 변화 양상 분석을 통한 학습 체계화