**시니어 정책의 문제는 ‘부족한 복지’가 아니라,

분절된 구조와 낮은 기대치다.”**

강연 핵심 주제

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• 초고령사회 시니어 정책의 구조적 위기와 현주소 : 노인빈곤, 의료비 증가, 사회적 고립, 세대 갈등 등 한국 시니어 정책이 직면한 복합적 문제 진단
• 현행 시니어 정책과 일자리 정책의 한계 : 분절된 복지 서비스, 저임금·단기 공공근로 중심 일자리, 전문성 미활용 구조
• 시니어 일자리 정책의 질적 전환 필요성 : 단순 노동에서 경력·전문성 기반 지속가능한 민관 연계 일자리로의 전환
• 세대통합적 복지 모델과 정책 혁신 방향 : 주거 공유, 디지털 멘토링, 세대통합형 일자리 등 청년·시니어 협력 모델
• 미래 시니어 정책의 핵심 키워드 : 데이터 기반 통합 돌봄, 스마트 케어, 평생교육, 고령친화 도시 설계 </aside>

후기

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“시니어 정책을 감정이나 도덕이 아닌 구조와 데이터로 이해하게 됐습니다.”

“노인 일자리가 왜 근본적으로 바뀌어야 하는지 명확해졌어요.”

“청년과 시니어를 분리해서 볼 게 아니라 함께 설계해야 한다는 점이 인상 깊었습니다.”

“정책이 왜 현장에서 작동하지 않는지 이유를 알 수 있던 강연이었습니다.”

“시니어 정책을 공부하는 방향과 질문의 수준이 한 단계 올라간 느낌이었어요.”

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