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拆解你的職場問題

這不是一般的知識庫，而是專為你解決，在職場上遇到的問題所設計的行動指南。

你只要選擇自己的卡關情境，馬上就獲得，我為你推薦的書籍、課程和任務範本，直接轉換為你的成長專案。從現在開始，讓每一個問題都能被拆解、被執行，讓你看見自己的突破。

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關於我

上市公司財務長，職場歷練近三十年，踩過各種坑。

分享的內容，都是我的實際閱讀和實戰課程，能提供你真正能用、可以解決問題的方法。

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📣 你的困境我都懂

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🔍 每天下班坐在辦公桌前，你是不是總覺得，腦袋裡充滿一堆問題？ 🔍 今天主管又臨時改需求，團隊開會，講半天還是不知道誰要負責？ 🔍 工作永遠都做不完，想努力，卻老是卡住，不知道怎麼開始改變？

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☑️ 解法提供你參考

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🔎 你遇到的問題，我都遇過，我把看過的書和上過的課重新整理， 🔎 不是給你一堆道理，而是挑出真的有效、能立即用上的方法， 🔎 每個問題都搭配可閱讀的書籍和課程，不用再自己摸索下一步。

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🫂 突破改變跟著來

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🔍 只要真的開始行動，拆解每一個小任務，卡住的點就慢慢鬆開， 🔍 任務完成後，你就會看到成果累積，更有信心面對下一次的挑戰， 🔍 一點一滴堆疊改變，你會發現，已經走出困境，找到全新的路徑。

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📣 職涯三十　你在哪個階段呢

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不同的階段，你都會遇到不一樣的職場問題

無論你是剛進職場、準備晉升，還是正煩惱團隊管理，我知道現在的你，都會有不同的問題。沒關係，我帶你一步一步，拆解問題找到方法。

📢 先選出你現在的職涯階段，我會帶你看見這個階段常見的卡關情境、適合的學習方向，還有可以立刻開始的小任務。

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🧿　職場初期（1–10 年）

多半還在摸索自己的位置，適應公司文化、補上實務能力、學會跟主管與同事合作。

這個區塊整理職場初期最常見的卡關情境，搭配適合的學習方向與行動練習，幫你從新人，走向讓人放心託付的夥伴。

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