日本と韓国の若者は、どのように「仕事」や「キャリア」を捉えているのだろうか?就職活動の仕組み、人気業界、職場文化の違いを通して、両国の働き方や価値観を比較してみる。
目的 このテーマでは、比較よりも「理解」と「共感」を重視している。参加者は対話を通じて互いの現実や悩みを共有し、「働く」ことに対する多様な視点に触れることができる。この経験は、国籍を超えた共感と協力を基盤とする新たなキャリア観を形成するきっかけとなるだろう。
価値 韓国と日本では、若者の就職競争が激化している一方で、留学生の立場から見ると、各国の就職構造や職場文化に関する情報は依然として限られている。そこで、日韓両国の若者が「働く」や「キャリア」に対する考えを交流することで、両国の社会構造や価値観を多面的に理解できる場を設けたいと考えている。さらに、単なる情報交換にとどまらず、「働くこと」の意味や自分に合ったキャリアの方向性を見つめ直す機会を提供することを目的とする。
-ナショナリズムと愛国心の違いを考えて、私達の日常社会に溶け込むナショナリズムを認識しよう。無意識の中に染まるナショナリズムをどうやって克服できるか?