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Scopri di piĂą su Yellow Tech

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Compensation totale annuale: 54.000-109.000, in base a seniority, divisa in:



Come funziona Yellow Tech

****Il team Business Development individua le aziende che potrebbero aver bisogno di Yellow Tech. Ne fanno parte il Marketing, focalizzato sull’inbound, e il GTM Engineer, focalizzato sull’outbound; i BDR lavorano su entrambi i fronti e qualificano il cliente — verificano cioè se ha i requisiti per diventare un cliente Yellow Tech — per poi passare il lead allo Strategist.

Lo Strategist gestisce la parte finale del ciclo di vendita: capisce i bisogni dell’azienda, presenta il progetto da costruire insieme, conduce la negoziazione e chiude il deal. Da quel momento diventa il PM del progetto e coordina i team di delivery in base al servizio: • AI Adoption → entrano i Trainer, che formano le persone dell’azienda e ne supportano le policy interne sull’AI; • AI Agents → entra il team di Engineer, che automatizza i processi costruendo agenti.

📍 Dove si colloca questo ruolo: sei tu a chiudere il ciclo di vendita e poi a fare da PM, coordinando la delivery.

🔎 Il ruolo

Questo è uno dei ruoli a più alto impatto nell’AI transformation delle aziende in Italia.

Sarai il punto di riferimento del CEO e delle prime linee dei clienti.

Sarai il partner strategico e guiderai i clienti nella loro trasformazione AI, dall’idea alla messa a terra.

Vedrai da dentro come cambia un’azienda quando l’AI entra davvero nei processi.

Lavorerai in un ambiente stimolante, concreto e veloce.

Sarà un percorso di crescita accelerato — nel settore più interessante del nostro tempo.