대학교 2학년 팀 프로젝트를 처음 경험하면서, 저는 자신의 역량을 정확히 파악하고 팀원과의 의사소통이 프로젝트 성공의 핵심임을 깨달았습니다.
초기에는 과도한 목표 설정과 역할 분담 미숙으로 중복 개발과 통합 충돌을 겪었고, 이는 협업의 중요성을 다시 생각하게 만든 계기였습니다.
이후 3학년 프로젝트에서는 팀원들의 강·약점을 솔직히 공유하고 역할을 명확히 분담했으며, 새로운 데이터베이스 구조 제안처럼 서로의 의견을 검토·수용하는 문화를 만들었습니다.
또한 Git 기반 버전 관리 규칙을 정해 코드 통합 문제를 해결했고, 이를 통해 문제 해결 능력과 협업 역량을 크게 향상시켰습니다.
이러한 협업 경험은 숙박업 프론트 아르바이트를 병행하며 더욱 확장되었습니다.
저는 단순한 고객 응대를 넘어, 다양한 이해관계자와 소통하며 문제를 해결하는 경험을 쌓았습니다.
고객의 피드백을 직접 경청하고, 이를 개발팀에 전달해 예약 시스템을 개선하는 과정에서 사용자 중심의 사고와 현장 실무자로서의 소통 능력을 길렀습니다.
팀 프로젝트에서 배웠던 협업의 가치는 이처럼 고객, 개발자, 운영자를 잇는 실무적 소통 능력으로 이어졌고, 사용자 관점에서 문제를 찾아 개선하는 태도를 제 삶의 중요한 가치로 만들었습니다.