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💡 Notion 팁: 회사 차원의 목표를 한 곳에 모아두면 전 직원이 자신의 업무가 회사의 목표와 어떤 연관성이 있는지, 진행 상황은 어떤지 쉽게 파악할 수 있습니다. 다음의 예시를 참고하여 회사 목표 페이지를 생성해 보세요.
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🏗 프로덕트 팀
- 목표 1: 주요 기능 3가지 론칭
- [ ] 개선된 편집 도구
- [ ] Slack 통합
- [ ] 페이지 버전 기록
- 목표 2: 기업 대상 서비스 확장
- [ ] 연말까지 SSO(single sign on) 론칭
- [ ] 새로운 기업 고객과의 대화를 통해 요구 사항 파악 및 의견 청취
🎨 마케팅 팀
- 목표 1: 신규 사용자 유지율 강화
- [ ] 1주간 사용자 유지율 40% 향상
- [ ] 온보딩 흐름 간소화
- [ ] 새로운 테스트 프레임워크를 통합하여 보다 폭넓은 인사이트 확보
- 목표 2: 지원팀의 부담을 줄이기 위해 더 많은 도움말 콘텐츠 게시
- [ ] 주요 제품 영역에 관한 5개 이상의 백서 게시
- [ ] 새로운 도움말 센터 시작
- [ ] 소셜 미디어에 도움말 콘텐츠 공유
🐙 세일즈 팀
- 목표 1: 20건의 중소기업 거래 체결
- [ ] 이 중 4건은 5백만원 규모 이상
- [ ] 이 중 10-12건은 신규 비즈니스
- [ ] 이 중 절반 이상이 요금제 업그레이드
- 목표 2: 강력한 영업 전략 구축
- [ ] 프로덕트 및 지원팀의 피드백으로 새 세일즈 피치 초안 작성
- [ ] 5명의 잠재 고객에게 초안 테스트
- [ ] 피드백 통합 및 전략 수정
- [ ] 최종 피드백을 위해 팀을 대상으로 발표
🤘 HR 팀
- 목표 1: 고용 격차 해소
- [ ] UX에 강점을 가진 디자이너 고용
- [ ] 보안 엔지니어 고용
- [ ] 요리사 고용
- 목표 2: 신규 채용을 위해 온보딩 환경 개선
- [ ] 입사 기준 2주 후에 신입사원에게 온보딩 경험에 대해 설문조사
- [ ] 신입사원 입사 일주일 전에 매니저에게 온보딩 체크리스트 공유