いつもwelldayをご利用いただきありがとうございます。
このたび、welldayは今までのAIでサーベイレス・リアルタイムにコンディションが把握できる製品からより着実に組織改善のサイクルを回せる製品へアップデートいたします。
サーベイの送信対象・スケジュール・項目が変更になります。
離職につながる課題やエンゲージメント向上のヒントになる課題を見逃さないよう、サーベイが月に一度、全ての従業員の皆さまを対象に第1月曜日に送られます。なお、AIによる予測スコアはサーベイの回答がない場合、それを補う形で引き続き毎週ご覧いただけます。
| これまで | これから | |
|---|---|---|
| サーベイの | ||
| 設問数と頻度 | 精度向上サーベイ： | |
| ・全6問 | ||
| ・Slack上のデータが足りず予測スコアが表示できない場合、最大で月に2回まで送信 |
課題把握サーベイ： ・全10問 ・EFランクのスコアがついた従業員に最大で月に一度送信 | コンディション把握サーベイ ・全16問 ・毎月1回、第1月曜日に送信
※5/9(月)より送信が開始されます。 | | 課題表示の タイミング | 毎週火曜日 | 毎月第1火曜日 | | 「本人の感じる課題」の更新タイミング | EFランクのスコアがついたタイミングで随時更新 | 毎月第1火曜日に更新 | | サーベイでヒアリングする課題の項目 | 成長機会の有無 仕事のコントロール 仕事が自分に合っているか 自己効力感 立ち直る力 楽観性 業務負荷 業務の難易度 技能の活用度 | 成長機会の有無 仕事のコントロール 仕事が自分に合っているか 自己効力感 立ち直る力 ※削除 楽観性 ※削除 業務負荷 業務の難易度 技能の活用度 周囲からの承認 ※追加 会社からのサポート ※追加 |
⚠️ 5/9(月)のサーベイ送信につきまして：
従業員の皆さまへのご案内のご都合などで停止をご希望の場合はカスタマーサクセス担当までお申し付けくださいませ。
Q: 従業員への通知はどのように変わりますか？
A: 今までスコアにEFランクがついたタイミングで送られていたサーベイが、スコアの高低に関わらず毎月月初に送られるようになります。