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🔍 如何找到職場上有資訊的關鍵人物? 5 個他們會出沒的地方

一、自媒體:搜尋產業 + 職缺關鍵字

🔍 在 IG / 臉書/ Medium 上搜尋如「行銷實習」、「資料分析轉職」、「教育產業工作日常」等關鍵字。

👀 找到有持續分享職場內容的創作者(比如說 May)。

✉️ 私訊開頭可以說:「我是你的小粉絲,很喜歡你分享的 xxx 貼文(建議舉出具體貼文跟貼文內文,展現出你有花時間在追蹤他的誠意),想請教一些問題,不知道方不方便呢?」


二、CakeResume / LinkedIn

🔍 直接用職稱+公司名稱搜尋,例如:「行銷企劃 oo 銀行」、「人資 公司名」。

🧠 查看對方的學歷、經歷,確認彼此是否有交集(例如:同校/同系/類似轉職背景),用共同經驗會比較容易拉近距離。

✉️ 發送 LinkedIn 邀請時附上一段簡訊,例如:「xxx 您好,我是 XXX,目前正探索 XXX 領域,看見您在這方面的經歷讓我很敬佩,如果有這個榮幸,希望請您喝杯咖啡,順道聽您分享經驗,不知是否方便?」


三、同產業的朋友

👭 可以主動在 IG、FB 限動問:「有沒有人認識在 XXX 領域工作的朋友?希望能請你吃一頓飯,並請教你對業界看法 🙏」

📲 如果是自己的朋友,切記一開始就要節省人家的時間成本,交代清楚「為什麼找他、想請教什麼」。

💬 平時就要與朋友保持主動關心,避免等到最後一刻才找人請託;如果是不熟的朋友,不要一開始就找人介紹朋友幫忙


四、企業官網