1. 개인정보 수집 및 이용목적

구인구직 활동과 관련하여 적합한 서비스를 제공하기 위하여 개인정보를 수집하고 있으며 수집된 정보를 아래와 같이 이용하고 있습니다.

서비스 이용에 따라 필요한 정보를 추가로 수집할 수 있으며, 이용자가 제공한 모든 정보는 하기 목적에 필요한 용도 이외로는 사용되지 않으며, 이용 목적이 변경될 시에는 사전 동의를 구할 예정입니다.

가. 회원관리

회원제 서비스 제공, 개인식별, 이용약관 위반 회원에 대한 이용제한 조치, 서비스의 원활한 운영에 지장을 미치는 행위 및 서비스 부정이용 행위 제재, 가입의사 확인, 가입 및 가입횟수 제한, 분쟁 조정을 위한 기록보존, 불만처리 등 민원처리, 고지사항 전달, 회원탈퇴 의사의 확인, 기업회원 가입자의 정보 확인.

나. 신규 서비스 개발 및 마케팅·광고에의 활용

신규 서비스 개발 및 맞춤 서비스 제공, 통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재, 서비스의 유효성 확인, 이벤트 정보 및 참여기회 제공, 광고성 정보 제공, 접속빈도 파악, 회원의 서비스이용에 대한 통계.

2.개인정보의 보유 및 이용기간

가. 회사는 서비스를 제공하는 기간 동안에 한하여 이용자의 개인정보를 보유 및 이용하게 됩니다.수집 및 이용목적이 달성되거나 이용기간이 종료된 경우 지체없이 파기합니다. 단, 다음의 경우에 대해서는 상법 등 관계법령 및 회사 방침에 따라서 아래의 보존 이유를 위해 명시한 기간 동안 보존합니다.

(1)계약 또는 청약철회 등에 관한 기록: 5년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)

(2)소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)

(3)웹사이트 또는 플랫폼 방문기록, 서비스 이용기록 : 3개월 (통신비밀보호법)

(4)부정이용기록: 1년 (내부 방침에 따른 부정이용, 거래의 방지)

(5)세법이 규정하는 모든 거래에 대한 장부 및 증빙서류 : 1주일 (국세 기본법)

(6)전자금융 거래에 관한 기록 : 5년 (전자금융거래법)

3. 개인정보의 공유 및 제공

회사는 이용자들의 개인정보를 "개인정보의 수집목적 및 이용목적"에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 이용자의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 원칙적으로 이용자의 개인정보를 외부에 공개하지 않습니다.다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

가. 이용자가 사전에 동의한 경우.

나. 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우.

다. 매각, 인수합병등에 의해 서비스 제공자의 권리, 의무가 승계 또는 이전되는 경우 이를 사전에 고지하며 이용자의 개인정보에 대한 동의 철회의 선택권을 부여합니다.

4.이용자 권리와 행사방법

가. 이용자는 언제든지 등록되어 있는 자신의 개인정보를 열람, 수정 및 삭제 할 수 있으며, 회사의 개인정보 처리에 동의하지 않는 경우 동의를 거부하거나 가입해지(회원탈퇴)를 요청할 수 있습니다.다만, 그러한 경우 서비스 이용이 제한될 수 있습니다.

나. 이용자의 개인정보 열람, 수정은 서비스내의 ‘회원정보수정’을 이용하거나 고객센터를 통하여 가능하며, 가입해지(동의철회)를 위해서는 ‘회원탈퇴’ 클릭 또는 고객센터로의 문의를 통해서 가능합니다.

다. 회사는 이용자의 요청에 의해 삭제된 개인정보 및 회원 탈퇴 후의 개인정보에 대해서는 “개인정보의 보유 및 이용기간”에 명시된 바에 따라 처리하고 그 외의 용도로 열람 또는 이용할 수 없도록 관리하고 있습니다.

라. 회사는 이용자의 권리에 따른 열람의 요구, 정정 및 삭제 요구, 회원 탈퇴 등의 요구 시 그 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인 합니다.

5.개인정보의 기술적/관리적 보호 대책

가. 비밀번호 암호화

회원의 비밀번호는 암호화되고 저장 및 관리되고 있어 본인에 의해서만 확인 및 변경이 가능합니다.

나. 해킹 등에 대비한 대책

해킹이나 악성코드 등에 의한 피해를 막기 위해 최신 백신 프로그램을 이용하여 이용자의 개인정보가 유출 되거나 훼손되지 않도록 방지하고 있습니다.또한, 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터 무단 접근을 통제 하는 등 시스템에 대한 보안성을 확보하기 위하여 노력하고 있습니다.

다. 처리 직원의 최소화 및 교육

개인정보관련 처리 직원은 최소한의 인원으로 구성되며, 새로운 보안 기술 습득 및 개인정보보호 의무에 관해 정기적인 교육을 실시하여 개인정보처리방침의 준수를 항상 강조하고 있습니다.

라. 개인정보보호 조직의 운영

회사는 사내 개인정보보호 조직을 통하여 회사 개인정보처리방침의 이행사항 및 담당자의 준수여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 즉시 수정하고 바로잡을 수 있도록 노력하고 있습니다.단, 회사가 개인정보보호 의무를 다 하였음에도 불구하고 이용자 본인의 부주의나 회사가 관리하지 않는 영역에서의 사고 등 회사의 귀책에 기인하지 않은 손해에 대해서는 회사는 책임을 지지 않습니다.

6.개인정보관리책임자

이용자는 회사의 서비스 이용과 관련한 모든 개인정보보호 민원을 개인정보관리책임자에게 신고할 수 있습니다.회사는 이용자의 신고사항에 대해 신속하고 성실하게 답변해드리고 있습니다.

개인정보관리책임자

기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요한 경우 아래 기관에 문의할 수 있습니다.

7.고지의 의무

현 개인정보처리방침은 정부의 정책 또는 회사의 필요에 의해 변경될 수 있으며, 내용 수정이 있을 시에는 시행 최소 7일 전 홈페이지의 공지사항을 통해 고지하며, 사전 공지가 곤란한 경우 지체없이 공지할 수 있습니다. 다만, 개인정보의 수집 및 활용, 제3자 제공 등과 같이 이용자 권리의 중요한 변경이 있을 경우 최소 30일 전에 고지합니다.