Цель мотивационного расхода - не наказать мастера, а мотивировать быть лучше и поддерживать его ценность. Один из наших плиточников к этому выводу пришёл самостоятельно:

Все нижеуказанные положения служат одной цели: поддержание высокой культуры производства, чтобы мастера в нашей компании были именно мастерами, а не рабочими.

Порядок

Командная работа

Отчётность

Техника безопасности