Compartilhamos aqui alguns valores que apoiam a cultura do pod, para te inspirar:

• Autodireção: nos sentimos mais motivados e engajados a aprender quando há transparência, autonomia e autoridade sob nosso aprendizado.
• Colaboração: todos têm algo a ensinar e algo que gostaria de aprender. Tempo e espaços para troca potencializam a cultura de aprendizagem.
• Lifewide Learning: o aprendizado ocorre em diferentes ambientes e pode ser extraído em diversas situações e contextos da vida.
• Lifelong learning: aprendemos ao longo de toda nossa a vida e, por isso, precisamos nos perceber como eternos aprendizes por meio da experimentação, erro, abertura e curiosidade.

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Como formar um Learning Pod?

1. Definições básicas
2. Formação do grupo
3. Intenção e formatos
4. Princípios
5. Papéis
6. Marcos de Aprendizagem