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Alle 24 Sitzungen über 12 Monate – alle 2 Wochen, je 90 Minuten

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📊 Phase 1 – Analyse (Monate 1–3)

Ziel: Die Schule lernt, wo sie steht. Stärken und Schwächen werden aus verschiedenen Perspektiven herausgearbeitet.

• Sitzung 1 – Auftaktsitzung (Monat 1, Woche 2)
• Sitzung 2 – Bestandsaufnahme: Welche Daten haben wir? (Monat 1, Woche 4)
• Sitzung 3 – Kollegiumsbefragung vorbereiten (Monat 2, Woche 2)
• Sitzung 4 – Auswertung Kollegiumsbefragung (Monat 2, Woche 4)
• Sitzung 5 – SWOT-Analyse für den Pädagogischen Tag vorbereiten (Monat 3, Woche 2)
• Sitzung 6 – Analyse-Phase abschließen – Handlungsfelder benennen (Monat 3, Woche 4)

🎯 Phase 2 – Ziele setzen (Monate 3–5)

Ziel: Aus den Handlungsfeldern werden konkrete, SMART-formulierte Ziele. Das Kollegium kennt und trägt sie mit.

• Sitzung 7 – Analysebericht ans Kollegium (Monat 4, Woche 2)
• Sitzung 8 – Ziele formulieren – erster Entwurf (Monat 4, Woche 4)
• Sitzung 9–10 – Ziele schärfen, beschließen und Basismessung (Monat 5)

🗺 Phase 3 – Maßnahmen planen & umsetzen (Monate 5–9)