👪: "어제 여자친구랑 다퉜어요."
어느 점슴시간, 동료들의 짧은 대화에서 레인보우 가이드의 싹이 텄어요. 성별을 직접적으로 지칭하는 ‘남자친구’, ‘여자친구’ 호칭을 쓸 경우 커밍아웃하지 않은 퀴어 구성원이 자연스럽게 대화에 참여하기 어려울 수 있지 않겠냐는 지적이 있었던 것.
곧바로 열린 전체 타운홀 미팅에서 뉴닉 팀은 **팀원 모두 안전하고 자연스러운 모습 그대로 근무할 수 있게 돕는 <뉴닉 레인보우 가이드>**를 만들어 보자고 마음을 모았어요. 채용에서 이름과 성별, 사진 등을 요구하지 않는 것처럼 뉴닉이 이미 해오던 좋은 부분들은 한번 더 깔끔히 정리하고, 소통 담당자를 만들어 작은 차별부터 없애나가는 등의 새로운 규칙도 마련했고요. 가이드를 만들고, 나누고, 뉴니커에게 공개하기 위해 다듬는 과정에서 뉴닉 팀 모두가 ‘어떤 팀이 되어야 할까?’ 하는 질문에 각자의 최선을 다해 대답하는 시간을 가질 수 있었답니다.
서로 노력하기 🙏
뉴닉 팀원들은 성정체성, 성별, 성적지향 등과 관계없이 서로 존중하며 평등한 관계를 지향해요.
함께 해결하기 👐
성차별, 성폭력, 성역할을 고정하는 발언, 성소수자 혐오 발언 등이 발생했을 경우에는 공식적으로 문제를 알리고, 모두 함께 이야기하는 자리를 가져요. 일차적으로는 누구든지 문제 발언을 들었을 때 바로 지적하거나 경고해, 혐오 발언을 한 상대에게 문제 상황을 즉시 인지시킬 필요가 있습니다.
모르면 물어보기 🎤
실수할까봐 입을 꾹 닫기보다는, 모른다면 용기있게 물어보고 알아가는 뉴닉 팀이 되기 위해서 함께 노력해요. 뉴닉 팀은 우리가 함께 읽을 자료와 책 등을 꾸준히 슬랙 채널에 업데이트할 예정이에요.
단정짓지 않기 🙅
성적 지향을 단정짓는 질문을 하지 않습니다. 상대방의 정체성을 알고 있는 경우가 아니라면, ‘여자/남자친구’보다는 ‘애인/데이트 상대/만나는 분’ 등의 중립적 용어를 사용해 주세요. 또, 지나치게 유로맨틱, 유성애 중심적인 발언(예: “주말인데 데이트 해야지”)을 하지 않도록 주의합니다.