1. 小组OKRcheck，实现情况

  2. 各自的三句话，匹配下11月干了啥，没干成啥，okr关联度（关系和结果）

  3. 下三个月的OKR一起定个初稿？目前普朗克的Q有点不清晰，按自然月，还是？

    1. @0xRory

      11月

      1.完成CSBS 階段(批量發送） 2. 完成EIP-4973 研究輸出

      12月 完成 gitPopa POAP研究         開始研究DaoStart EIP4824

    2. @cejay

      11月 1. 助攻😂CSBS 。 2. 在海绵的帮助下相当于做了一点EIP4337的细节输出 12月 1. 专注些的是 EIP4337 中 paymaster实践以及与其他实践结合 2. 关于跨链相关的调查以及输出

    3. @Aaron

      11月

      12月

      • 方向性研究，着重在bundler和starknet生态进行研究
        • 输出一篇bundler方案研究
          • 完成，项目启动
        • 一篇starknet生态研究
          • 没有完成
      • 项目启动
        • 参与一次黑客松
          • 具体工作看届时分工
        • 项目启动完成，但是没有参与黑客松
      • 业余学习

    4. @zik

      11月：

       1，otterspace：研究，分享，总结，部署。

 2，开始 gitpoap 研究。

 3，4337 学习。

 4，DAOStar 学习。

      12月：

       1，otterspace 持续研究、应用、持续跟进，尝试发现合作可能。

 2，完成 gitpoap/poap 研究报告。

 3，持续学习 4337 相关，并整理一个完整 AA 地图，找到空白位置。

 4，DAOstar 接触。

      1月：

      • GitPOAP/EIP 贡献追溯写一篇总结+探讨实现方法可能性的文章。
      • 去中心化社会和社区矩阵的设想，写一篇文章。
      • 运营轮值。

    e. @Netboy Jhf

    1.发起和引导 -- kickoff, okr, builder月会, pip 几个 2.开发和建设 --akira，研究规划 3.Onboarding和跨社区,昊昊，lxdao，daostar

    f. @Pablo LI

    11月

    1. 轮值运营日常工作，调研ETH cat herder，together社区轮值

    2. 学习AA， 调研web3auth，biconomy等钱包输出分享与报告

    12月

    1. 轮值日常运营工作，together社区轮值
    2. 继续调研AA方向，输出产品化方向建议

话题

LXDAO协作思考

1.LXDAO以成员身份加入Build小组，一起建设以太坊，享受成员待遇

2.因为是组织成员，就不发放CBI了，但会给予一些组织协作的费用支持，运营提方案，更多开放讨论，只要对建设以太坊有价值，都没问题，例如投资LXDAO等等，当然会承担责任和义务，比如社区周会、沟通会等等

3.定期（双周？）沟通在以太坊建设的协作和进展，基于提案和研究为基础

DAOStar提案： 关于普朗克社区加强和MetaGov社区、DAOStar项目进行深度合作的提案

研究规划：建设小组

Plancker^ Nest，通过组织研究，持续保持对以太坊生态的专注和专业，分享给相关建设者（产品、开发、设计等）来相互交流提升，发现更多匹配华语区建设者的以太坊生态内契机，进行一些有益于以太坊生态的实验，产出逻辑和叙事闭环的MVP，商议反馈给Plancker Nest过往的帮助。

这是一次探索和实验，欢迎所有DeGen真正参与进来，有了痛和感触后，再给出细节建议。

关于加强和EF以及Cat Herd的链接话题

Pablo多费心，拆解了大家follow

轮值顺序

大家自己选，自己调整，一个月一次，Q的小组OKR一起定，月会就是你做chairman，check大家，汇总问题，落地解决时间，协调人和资源

当然，记得问自己一句话：和你进来的初心还一致么？建设了什么，付出了什么，得到了什么