リリース

目的

キャリア開発を形成し、業務における期待・役割を一定明確化し、業務の目標設定を適切に行う

職位について

職種ごとにその技能のレベルに応じてSIMULAは以下のように定義する。役割とはまた違う概念

組織においての役割 ⇒ リーダーやマネージャーは 役職 と位置づけ、それとは区別する。

Name 一言説明 エンジニアでいうと
🐣ニュービー 未経験。ネットで調べてちょっとそのスキルに触れたくらい 自分で環境構築はまだできない．Progate1周したくらいの人
🐤ビギナー チュートリアル終えて一般的なポートフォリオが創れる．やったことがあることしかできない CRUDなポートフォリオが作れるようになったくらいの人
😊ジュニア 一般的なことなら一通り調べながらなら何とか形を作ることができる．インターンや未経験枠就職ができるくらいの人 入門書に書いてあるくらいのことは完全理解していて、自分でCRUD+αなサービスを考えて０から作ることができる
💪シニア 幅広い知識と本質的な知識を有し、やったことないことでもすぐキャッチアップしてさばける人．小中規模のプロジェクトのリーダーになれる 基本的に普通の機能なら大概作れる．小規模のチームでいいコードが書ける．やったことない技術スタックや言語でも問題なく学習して良いものがつくれる．設計も小中規模であればできる
👨‍🎓マスター CXOや顧問になれるクラス．課題に対して既存のソリューションとは異なる独自のソリューションを考え実現できる この人に聞けば何でも答えてくれる．どの組織でもテックリードとして活躍できる人．新しいライブラリとかを必要に応じて作れる

WIP: 役職について

現状人数が少ないので10人を超えたら設置する

役職 説明
プロジェクトリーダー
チームリーダー