●経歴

2006年　新卒で株式会社ミニストップ入社

2006年　あまりにも楽しくない！！と思い退社

2007年　埼玉県の進学塾で講師を派遣で行う

2007年〜2008年　正社員で働きたく、転職活動を！

※どこにも全く採用されず、自暴自棄に。。(笑)

2008年夏　世の中の人事は何をどのような指標で採用を決めているのかに関心が向かい本屋へ！！

本屋にて「バカな人事」という本に目が止まり即買いし即読み！

・・・・内容に感銘を受け、著者に電話をし面接させて下さいと必死にお願いをする(お願いの仕方に全く工夫はなく、単純にお願いします！の連呼)

著者から「株式会社リードクリエイトのパートナーコンサルタントに私の元部下がいるからそこに行きなさい」とアドバイスを頂く。

すぐさま、リードクリエイトに電話し面接をお願いする！

熱意が買われたのか、ゴルフが好きだからなのか、採用されてハッピーになる。(社長がゴルフ好きだった)

ここから、リーダー育成の分野にどっぷりハマっていく。

著者から紹介頂いたコンサルタントの方と何度も仕事をご一緒し、また、飲みながら人事とはどうあるべきか？リーダーとは何か？を議論させて頂いた。

(今でも議論しますが、「相変わらず浅いねー」とレビューをいただいてます)

12年間の営業に終止符をうち、、、、、