対応しきれない場合の優先度の付け方

方については、コミュニケーションをとっていただくことをおすすめしております。

対応しきれない場合は、以下のように優先度をつけてください。

優先度の付け方

「バーンアウト」「ワーカホリック」状態の方を優先して対応してください。(※1)

※1:バーンアウトとは

バーンアウト状態に陥ってしまうと、

すると言われています。従業員の方にとって、精神的・身体的にダメージを負う可能性のある危険な状態です。

バーンアウトの方が多い場合

①個別に対応する方法

従業員の皆さま個人ページに遷移いただき、**「本人の感じる課題」**について☂️雨マークが出ている方は、課題を深刻に捉えている方です。雨マークが表示されている方を優先しご対応ください。