<aside> 💡 組織の日々の意思決定の指針となる原則で、企業文化を定義する要素です。

</aside>

ここに最終的なバリュー・ステートメントを記載します。下の引用文はメインページにリンクされており、ここでの編集は自動的に反映されます。リストに新しい値を追加するには、shift + enterキーを押してください。

1. ユーザー第一

2. 人間関係が大事
3. オープンで誠実、かつ建設的であること
4. 卓越性を求める
5. 知的なリスクを取る
6. オーナーとして行動する

旧バージョン

以前の原稿をここに保存しておけば、時間の経過とともに会社がどのように成長したかをチーム全体で確認することができます。

バリュー v1

インスピレーション

他の会社のバリュー・ステートメントを集めることから、アイデアを醸成していきましょう。